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这就够了。他还说过：“没有《基本法》，华为会崩溃；没有IBM，就没有华为的国际化。”9/ 《基本法》之后《基本法》审定通过之后，专家组的主要工作转入制定“子基本法”，即依据《基本法》的相关条文，制定可实施的管理制度，如“委员会管理法”等。《基本法》制定过程中及之后，华为进入高速增长时代，华为由一个默默无闻偏居深圳的小公司，开始引起国内及国际的关注，并由“超越四通”，到“三分天下”，再到进入“无人区”。

2月13日上午，苏宁易购董事长张近东做客证券时报·e公司微访谈时表示，“作为服务业，我们承担着更大的责任和使命，疫情当前，抗疫保供是我们的首要任务。”对于“加长版”春节假期苏宁易购的经营情况、家乐福中国的市场表现等市场关注的热点话题，张近东也在微访谈上做了全面介绍。

责任编辑：凌辰 SF179[环球时报驻乌克兰特派记者 谭武军]乌克兰总统选举第二轮投票将于本周末举行，首轮领先、从未有过任何从政经验的喜剧演员泽连斯基能否“一黑到底”引人关注。乌克兰的选举似乎已从拼理念、拼纲领进入到拼粉丝、拼流量的时代。近日，《环球时报》记者在泽连斯基竞选总部采访时感受到其竞选团队的自信，但也在与左邻右舍的交流中感受到乌克兰人的迷茫。

更重要的是，《基本法》对在中国如何发展高科技企业，如何管理高科技企业，如何管理与开发中国的知识员工，如何准确地处理中国企业的所面临的矛盾与冲突，中国企业如何走出发展的困境等问题，都做出了卓有成效的理论探索，而华为后来的发展实践也佐证了这一理论探索的价值。

新浪声明：所有会议实录均为现场速记整理，未经演讲者审阅，新浪网登载此文出于传递更多信息之目的，并不意味着赞同其观点或证实其描述。责任编辑：梁斌 SF055包钢股份与北方稀土业务分工明确 同业竞争易解关联交易压力难卸每经记者 李少婷 每经编辑 张海妮

但茅台学院在人才培养方面存在明显的薄弱环节，即师资力量。《2017-2018学年本科教学质量报告》介绍，学校专任教师101人，其中正高和副高职称分别只有12人，只有14人具有博士学位。年龄结构上，专任教师队伍中35岁及以下多达75人。报告也指出，学校师资队伍、干部管理队伍、辅导员队伍等人力资源队伍人数不足，比较缺乏有高校管理经验和教学经验的高层次人才。此外，学校目前许多管理岗位由教师借调兼任，这不利于师资队伍的长远发展和管理队伍的建设。